Helsingin kaupungin hyvät työkykyjohtamisen käytännöt mahdollistavat korvaavan työn tekemisen sairauspoissaolon vaihtoehtona. Korvaava työ tarkoittaa sitä, että henkilö ei pysty tilapäisesti tekemään sairauden, sen oireen tai tapaturman vuoksi kaikkia tehtäväalueitaan, mutta pystyy tekemään omia työtehtäviään muokattuna toipumista vaarantamatta. Korvaavan työn aikana ei kerry sairauspoissaolopäiviä eikä palkkatulo muutu.
Katso miten korvaavan työn toteuttaminen on mahdollista Helsingin kaupungilla:
https://int.datafisher.org/hgin_kaupunki_korvaava_tyo/
