Miksi työelämässä esiintyvää rasismia on tärkeä torjua? Työ- ja elinkeinoministeriö, oikeusministeriö ja Suomen Punainen Risti kutsuvat sinut työelämän yhdenvertaisuutta käsittelevään seminaariin. Seminaari järjestetään osana 20.-26.3. vietettävää Rasisminvastaista viikkoa, jonka teemana on tänä vuonna työelämän rasismi. Seminaari on tarkoitettu työnantajille, työyhteisön jäsenille sekä kaikille työelämän yhdenvertaisuudesta ja monimuotoisuudesta kiinnostuneille.

Tilaisuudessa palkanlaskennan vakauttamisesta vastaava johtaja Kirsti Laine-Hendolin kertoo tämänhetkisen tilannekuvan ja Talpan toimitusjohtaja Anniina Kitula kertoo ajankohtaisista Talpaan liittyvistä asioista.

Ohjelma: 9.30–9.35  Tervetuliaissanat – verkoston vetäjät 9.35–9.50  Avauspuheenvuoro – Fatim Diarra , Helsingin kaupunginvaltuuston puheenjohtaja 9.50–12.00  Antirasismikoulutus – Javiera Marchant Aedo , yhdenvertaisuuskouluttaja                      9.50–10.50  "Teoria" – käsitteellinen ja taustoittava osio.  

Talouskoulutusta Helsingin kaupungilta avustuksia hakeville järjestöille.

Mitä haluaisit kysyä veroasioista? Maaliskuun ensimmäisessä henkilöstöinfossa keskitymme vuoden 2022 verotuksen tilanteeseen. Tilaisuudessa palkanlaskennan vakauttamisesta vastaava johtaja Kirsti Laine-Hendolin ja Talpan toimitusjohtaja Anniina Kitula kertovat tulorekisteriin tehtävien korjausten aikataulusta ja miten työntekijöitä tullaan asiassa ohjeistamaan sekä tukemaan. Verohallinnon johtava veroasiantuntija Sami Varonen kertoo vuoden 2022 verotuksesta sekä asiasta Verohallinnon näkökulmasta. Lisäksi infossa vastataan henkilöstön kysymyksiin vuoden 2022 verotuksesta ja tulorekisteristä, josta Verohallinto saa henkilöstön palkkatiedot. Voit esittää kysymyksesi lähetyksen aikana alla näkyvällä lomakkeella.

Tilaisuudessa palkanlaskennan vakauttamisesta vastaava johtaja  Kirsti Laine-Hendolin  kertoo tämänhetkisen tilannekuvan.  

Tilaisuudessa palkanlaskennan vakauttamisesta vastaava johtaja  Kirsti Laine-Hendolin   kertoo palkanlaskennan tämänhetkisestä tilannekuvasta ja vuoden 2022 verotukseen liittyvien tulorekisterikorjausten tilanteesta. Talpan toimitusjohtaja Anniina Kitula kertoo ajankohtaisista Talpaan liittyvistä asioista.

Kanslian toimintasuunnitelmaa 2023 esitellään henkilöstötilaisuudessa 30.1.2023 klo 9.00–10.00 Tapahtumatorilla ja Helsinki-kanavalla.

Tilaisuudessa palkanlaskennan vakauttamisesta vastaava johtaja Kirsti Laine-Hendolin kertoo tämänhetkisestä tilanteesta sekä esihenkilöille kohdennettavien väliaikaisten tukitoimenpiteiden käynnistymisestä. Talpan toimitusjohtaja Anniina Kitula kertoo ajankohtaisia asioita Talpan palkanlaskennasta.

Henkilöstöinfossa kuullaan tuoreimmat uutiset palkanmaksutilanteen vakauttamisesta ja toimenpiteistä. Tilaisuudessa palkanlaskennan vakauttamisesta vastaava johtaja  Kirsti Laine-Hendolin kertoo, millaisia toimenpiteitä vakauttamishankkeessa tehdään alkuvuonna 2023. Talpan toimitusjohtaja Anniina Kitula kertoo mm. suunnitelmasta v. 2022 palkkavirheiden korjaamiseksi sekä Talpan palvelunhallintajärjestelmän käyttöönotosta.   

Tilaisuudessa palkanlaskennan vakauttamisesta vastaava johtaja Kirsti Laine-Hendolin vetää vuotta yhteen ja kertoo, millaisia toimenpiteitä vakauttamishankkeessa on tehty vuoden aikana ja mitä tehdään seuraavaksi.

Helsingin kaupunki järjestää ihmisoikeuksien päivän avoimen yleisötilaisuuden jo neljättä vuotta peräkkäin. Tämän vuoden tilaisuus keskittyy kestävän kehityksen ihmisoikeusnäkökulmaan ja erityisesti ”ketään ei jätetä” -periaatteen toteutumiseen paikallistason kestävän kehityksen työssä. Tilaisuus juhlistaa samalla Helsingin kaupungin kestävän kehityksen 20-vuotista työtä. Tilaisuuden juontaa esteettömyys- ja yhdenvertaisuusasiantuntija Anni Kyröläinen, Riesa Consultative Oy. Tilaisuus tulkataan suomalaiselle viittomakielelle. Ohjelma: 9.00 ─ 9.05 Avaussanat Helsingin strategiajohtaja Markus Kühn 9.05 ─ 9.20 Tiivis katsaus Helsingin kestävän kehityksen työhön 2002 ─ 2022 Haastattelussa Helsingin kaupungin kestävän kehityksen erityisasiantuntija Mia Malin 9.20 ─ 9.45 Keynote: Beyond, behind or along − How European cities operationalise the leave no-one behind principle Project Officer Paola Proietti, Joint Researh Centre of the European Commission (etäyhteydellä) Assistant Professor Daria Denti, Gran Sasso Science Institute (etäyhteydellä) 9.45 ─ 10.30 Paneelikeskustelu: Miten ihmisoikeudet näkyvät kaupunkien kestävän kehityksen työssä ja miten ”ketään ei jätetä” -periaatteen toteutumista voitaisiin vielä vahvistaa?  Apulaispormestari Paavo Arhinmäki, kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Helsingin kaupunki Kasvun ja oppimisen toimialan johtaja Harri Rinta-aho, Espoon kaupunki Suomen kestävän kehityksen toimikunnan pj. Eeva Furman, valtioneuvosto Asiantuntija Nitin Sood, Ihmisoikeuskeskus