“Viestintäpäällikön työ vaatii välillä joustoa työajoissa”
Jaksossa kuullaan viestintäpäällikkö Minna Elorannan kokemuksia työstään ja miten hän on kyseiseen ammattiin päätynyt.
Haastattelija, juontaja: Jenny Vu
Haastateltava: Viestintäpäällikkö Minna Eloranta
Tuotanto: Signaalimedia, Helsingin nuorisopalvelut
Jakso on äänitetty 12/2020
Jakso on julkaistu 1/2021
----
Tekstiversio:
[äänite alkaa]
Alkutunnus [00:00:25]: Ammattipodcast.
Juontaja [00:00:27]: Moi kaikki, ja kiva, että tulitte kuuntelemaan meidän ammattipodcastia. Tänään täällä meillä on viestintäpäällikkö Minna Eloranta, joka on ollut työssään viisi vuotta. Mitä sulle kuuluu, Minna?
Viestintäpäällikkö [00:00:38]: No moi Jenni, tosi hyvää kuuluu. Hei, kiitos tosi paljon tästä mahdollisuudesta tulla puhumaan teidän ammattipodcastiin.
Juontaja [00:00:45]: Voisitko sä kertoa meille, mitä sä teet työksesi?
Viestintäpäällikkö [00:00:48]: Olen ollut viisi vuotta töissä Roviolla. Rovio tekee mobiilipelejä. Nykyiseen työhön kuuluu sijoittajasuhteiden ja mediasuhteiden ylläpitohoito ja kaikennäköinen viestintä liittyen yrityksen konserniin ja sijoittajasuhdeviestintään.
Juontaja [00:01:08]: Haluatko antaa jonkun konkreettisen esimerkin, miten työpäiväsi menee? Monelta sun duunit alkavat ja monelta ne loppuvat? Mitä teet ensin, kun tulet duuniin?
Viestintäpäällikkö [00:01:19]: Ihan ekana haen teetä. Sitten ruvetaan herättämään aivoja. Avataan sen teekupin myötä läppäri. Nythän ollaan oltu tänä vuonna, kun on koronavuosi, niin mehän on tehty etätöissä eli kotoa käsin pääsääntöisesti maaliskuusta lähtien. Eli nyt työpäiväni koostuu lähinnä siitä, että aamulla herään, otan sitä teetä ja istahdan tuohon työpöydän ääreen ja avaan sen läppärin. Sitten rupean katsomaan, mitä maailmassa on tapahtunut. Työhön kuuluu hyvin olennaisesti tietää myös, mitä maailmalla puhutaan. Katson monta kertaa päivässä uutisia. Aamulla luen ensimmäisenä tietenkin sähköpostit, jos on jotain, mihin pitää reagoida välittömästi. Kun ne on niin sanotusti skannattu läpi, siirryn lukemaan uutisia. Tiedän, mikä on päivänpolttavaa. Puhutaanko Roviosta jossain? Onko jotain, mihin pitää reagoida? Mun päiväthän on hyvin erilaisia. Tosin mä istun tässä läppärin ääressä kaikki päivät, varsinkin nyt kun ei ole sitä konttoritoimintaa, eli ei siirrytä palaverista toiseen, välillä käydään lounaalla, vaan kaikki tapahtuu nyt tässä läppärin äärellä. Se on sitä viesteihin vastaamista, viestien kirjoittamista, työpäivän suunnittelua... Teen paljon tehtävälistoja, että pitää saada sen päivän tai viikon aikana valmiiksi. Sitten se on palaverista toiseen hyppäämiseen. Mennään Teamsista Zoomiin, Zoomsista ja Google Hangoutsista taas takaisin puhelimeen. Se on aika virtuaalista. Päivään kuuluu hyvin paljon suunnittelupalavereja. Kuuluu statuspalavereja, missä mennään tiettyjen asioiden kanssa. Kuuluu palavereja partnereiden kanssa, yhteistyökumppaneiden kanssa. Hyvin monimuotoisia aiheita, mutta kaikki tapahtuu virtuaalisesti näin näppäimistön yli.
Juontaja [00:03:00]: Vaihteleeko työpäiviesi pituus aina ja onko sinulla aikataulutettu, vai miten nämä sinun aikataulut menevät?
Viestintäpäällikkö [00:03:07]: Valitettavasti ei tällaisessa toimistotyössä ole oikein noita vapaapäiviä. Ei kauheasti. Kyllä ne menevät sinne... Lauantai- ja sunnuntait oon vapapäiviä, ellei ole joku kiireellinen työasia. Jopa lauantai- ja sunnuntainakin pitää ehkä vähän välillä töitä tehdä, mutta ei nyt mitenkään pääsääntöisesti. Kyllä minulla on ihan suurin piirtein noin puoli yhdeksästä viiteen. Tänään esimerkiksi mulla on ihan puoli kahdeksaan asti palaveria, mä olen aloittanut yhdeksältä, mutta tämä ei ole mitenkään jokapäiväistä, että se vähän vaihtelee. Että joskus on vähän lyhyempää päivää, joskus pystyy perjantaina vähän lopettaa aikaisemmin, ihan riippuen, että miten itse on saanut sitä tehtävälistaa purettua ja ajateltua, että on tyytyväinen siihen omaan työpanokseen sen päivän tai viikon aikana. Meillähän ei kukaan tarkistaa, milloin ja miten töihin saavutaan. Luottamuksella tässä mennään tietenkin ja katsotaan, että hommat tulevat tehtyä ja itse johdetaan sitä omaa tekemistä.
Juontaja [00:04:05]: Miten sun työnkuva on muuttunut tässä? Onko tämä parempi sun mielestä, että olette etänä vai lähiympäristössä?
Viestintäpäällikkö [00:04:12]: Mä oon sellainen ihminen, että mä tykkään ihan hirveästi saada ihmisiin kontaktia, ja mä saan tosi paljon energiaa sellaisesta yhdessä tekemisestä, ja istutaan vaikka yhdessä ja mietitään ja ideoidaan ja brainstormataan asioita. Mulle henkilökohtaisesti sellainen tilanne, että olisi vaikka kolme päivää viikossa toimistolla, kaksi päivää kotona olisi aika ideaali. Minulle ei ole oman persoonan kautta jatkuva etätyö kaikista tuotteliainta. Toki siihenkin olen aika hyvin tottunut ja tulee oma rytmi täällä kotitoimistollakin ja hommat hoituu yhtä lailla, mutta siitä puuttuu energisoiva työkaverien tuoma energia.
Juontaja [00:04:51]: Teetkö tätä työtä globaalisti vai kokoustatko vain suomalaisten kanssa?
Viestintäpäällikkö [00:04:58]: Meillähän on Roviolla sellainen ihana tilanne, että Roviolla on töissä noin 47 eri kansalaisuutta ja kansallisuutta, mikä on aivan huippua tässä firmassa, mikä on yksi minulle iso motivoiva tekijä. Mähän teen kaikki työni englanniksi, meillä kirjoitetaan kaikki englanniksi, suurin osa palaverista on englanniksi. Kerroin aiemmin, että minun rooliin kuuluu sijoittajien ja lehdistön kanssa työskentely, niin meillä on paljon myös sijoittajia, jotka kirjoittavat meidän ympäri maailmaa. Ihan täysin globaali homma. Me kirjoitetaan myös pomon kanssa asioita englanniksi, vaikka olemme molemmat suomenkielisiä, mutta siinä vaiheessa, kun ollaan näin globaalissa ja kansainvälisessä yrityksessä, niin ottaen huomioon kaikki työntekijät, jotka eivät välttämättä ymmärrä suomen kieltä tai kirjoita suomen kieltä, niin kirjoitetaan kaikki valmiiksi englanniksi, jolloin on helpompi ottaa siihen keskusteluun mukaan muunkielisiäkin ihmisiä.
Juontaja [00:05:52]: Mitä kieliä sä puhut ja ootko sä matkustanut muihin maihin sun työn takia?
Viestintäpäällikkö [00:05:57]: Olen aika paljonkin. Nythän tosiaan tänä vuonna ei olla menty mihinkään, kun kaikki on ollut täällä Suomessa, mutta kyllä aika paljon olen aikaisemmin matkustanut työn takia. Tässä Roviolla lähinnä Euroopassa ja USA:ssa, aikaisemmissa rooleissa ihan ympäri maailman. Puhun suomea, englantia, vähän ruotsia ja vähän espanjaa.
Jingle [00:06:15]: Ammattipodcast.
Juontaja [00:06:18]: Miten olet päätynyt viestintäpäällikön ammattiin?
Viestintäpäällikkö [00:06:21]: Alun perin mä päädyin viestintäpäällikön ammattiin... Mä tein aikaisempaa pitkää työuraa Nokialla, jonka kautta mä tein töitä Englannissa ja New Yorkissa jonkun aikaa ja sitten tulin takaisin Suomeen. Olin Nokialla pitkään sellaisessa teollisuusanalyytikko-suhdetiimissä, joka on hyvin lähellä viestintäpäällikön töitä, eli siinä viestitään samantyylisesti, mutta eri kohderyhmälle. Sieltä kautta siirryin, tein sitä seitsemän vuotta, siirryin sieltä viestintätiimiin, tein siellä Nokialla viestintätiimissä kolmisen vuotta erilaisia asioita viestintäpäällikön roolissa, josta siirryin Roviolle tekemään samantyylistä viestintäpäällikön tehtävää.
Juontaja [00:07:02]: Miten päädyit Nokialla tekemään tuota? Kävitkö jonkin koulutuksen vai mikä oli väylä tuohon ammattiin?
Viestintäpäällikkö [00:07:10]: Alun perin päädyin Nokialle... Asuin Englannissa ja hain sieltä töihin Nokialle, ja pääsin siellä yhteen tiimiassistenttirooliin, josta on aikaa nyt jo yli 15 vuotta. Samalla koulutin itseäni. Luin Englannissa markkinointia. Tein sertifikaattiohjelmia ja luin työn ohessa sitä. Etenin siitä roolista seuraavantyyliseen rooliin Englannissa. Siirryin Suomeen jossain vaiheessa, ja olin ollut jonkun aikaa täällä töissä samaisessa tiimissä. Sitten siirryin New Yorkiin, olin siellä neljä vuotta samaisessa tiimissä. Siellä kävin taas erinäisiä kursseja, vaikka projektinjohtamiskursseja ja muuta. Näen, että projektinjohtaminen on erinomaisen tärkeä kyky jo työssä kuin työssä omata. Varsinkin globaaleissa firmoissa sinun pitää olla hyvä kyky osata viedä projekteja hyvin eteenpäin, kunnioittavasti kaikkia kohtaan eri aikarajojen yli. Se oli yksi, mitä minä kehitin siellä New Yorkissa ollessani. Tein sellaisen projektinjohtamiskoulutuksen siellä. Mun aikaisempi koulutus on hotelli- ja ravintola-alalta. Silloin ihan teidän ikäisenä, kun rupesin miettimään, mitä ihminen haluaa elämällään tehdä, niin siitä jonkun vuoden päästä piti jotain kehittää. Sitten ajattelin, että ehkä hotelli- ja ravintola-ala on sellainen, mutta se ei koskaan lähtenyt mulle. Päädyin ihan muunlaisiin töihin. Olin ensin myyntitöissä ja niin kuin näin. Olen nyt vähän vanhemmalla iällä tehnyt näitä opintoja. Esimerkiksi tällä hetkellä opiskelen maisterin tutkintoa strategisesta johtamisesta ja ajattelusta, niin ei se ole koskaan liian myöhäistä tehdä opintoja vähän myöhemmällä iällä, kun vasta rupeaa vähän selkiintyä, että mikä tämä elämä on ja mitä tässä pitäisi saada aikaiseksi.
Juontaja [00:08:58]: Mikä on parasta viestintäpäällikkönä olemisessa tai mistä ylipäätään tykkäät sun työssä?
Viestintäpäällikkö [00:09:04]: No mä taas nostan sen kansainvälisyyden esille sieltä, että mä rakastan tosi paljon ihmisiä eri taustoista, ja monikulttuurinen yrityskulttuuri ja yritystyöympäristö on hyvin palkitsevaa. Ihmisiltä tulee hyvin erilaisia ideoita ja ajatusmaailmoja, kun me ei olla kaikki kasvettu samojen kortteleiden sisällä. Mun mielestä se on erittäin palkitsevaa. Mistä mä myös pidän mun työssä, mä pidän hirveästi ihmisten kanssa työskentelystä ja keskusteluyhteyksistä ihan tuntemattomienkin ihmisten kanssa, niin minä pidän siitä. Sitten siitä, että tässä roolissa, joka on konsernin tason rooli, eli puhutaan ihan yrityksen tason, ei tietyn tiimin sisällä olevasta roolista, niin tässä pitää olla vähän käsitystä, pitää myös ymmärtää yrityksen strategiaa, mihin sillä päädytään, yrityksen visiota. Tässä pitää olla vähän näppinsä pelissä vähän joka projektissa, että ehkä sellainen kokonaisvaltainen osallistuminen moninaisiin asioihin on tosi jees mun mielestä.
Juontaja [00:10:02]: Voisitko mainita myös pari huonoa puolta tai ne puolet, joista tulisi tietää ja joista sä et tykkää niin paljon sun ammatissa?
Viestintäpäällikkö [00:10:11]: Yksi puoli tässä ammatissa on se, että kun puhutaan viestinnän ja varsinkin konserniviestinnän ammatista, niin sinä et koskaan tiedä, että koska sinulla tulee joku yllättävä asia, johon sinun pitää paneutua ja lopettaa kaikki muu tekeminen ja paneutua siihen. En sano, että se on negatiivinen, mutta se on vain hyvä tietää, että jos on tämän tyylisessä ammatissa, niin tässä ei voi ihan täysin katsoa sitä kelloa, että kello on nyt neljä ja minun pitää lähteä kotiin, vaan jos tilanne vaatii, niin siellä ollaan sitten ylitöissä ja tehdään vaikka viikonloppua. Se ei ole mielestäni negatiivista, koska minä itse saan paljon draivia sellaisesta toiminnasta, mutta se on vain hyvä tiedostaa, että jos viestintäpäällikköammattiin haluaa, niin se ei välttämättä ole ihan kellokorttihommaa.
Juontaja [00:10:55]: Oliko sinulla entuudestaan kavereita samantyylisessä ammatissa?
Viestintäpäällikkö [00:11:00]: Ei suoranaisesti ollut. Toki työpaikalla aloin tutustua niihin, jotka ovat lähimpiä työkavereita, ja heiltä oppi paljon asioita. Esimerkiksi Roviolle mennessä ei ollut minulla tuttuja siinä tiimissä, johon menin. Sinänsä on ollut merkittävä tekijä minulle, että rohkeasti sitä vaan pitää lähteä kokeilemaan erilaisia ammatteja ja työtehtäviä löytääkseen sen oman intohimon sieltä. Minulla on esimerkiksi omia ystäviä, niin me tehdään kaikki hyvin eri tyylisiä töitä. Olen tehnyt myös ystäviä, vaikka he tekevät eri tyylisiä töitä, olen silti tutustunut heihin tosi hyvin. Rohkeasti vaan pitää lähteä ajamaan sitä omaa ajatusta ja omaa intohimoa ja tekemällä sen sitten löytää, että mikä siellä on. Että kannattaa vaan olla rohkea ja ajaa niitä omia unelmiaan.
Juontaja [00:11:56]: Intohimoista puheen ollen, niin mikä oli sun unelma ammatti, kun olit nuori?
Viestintäpäällikkö [00:12:00]: Tää on helppo. Etsivä. Mä halusin olla poliisi ja mä halusin etsiväksi. Se on edelleen toi etsivä tuolla vähän, että jos olisin nuorempi, niin voisin hakea. Mä olen hakenut kerran poliisikouluun, voisin hakea uudelleen, jos mä olisin vähän nuorempi. Hieman nuorempana ennen sitä oli eläinlääkäri.
Juontaja [00:12:21]: Minkä ikäinen sä olit, kun tajusit, että viestintäpäällikkö voisi olla sun juttu?
Viestintäpäällikkö [00:12:26]: En varmaan koskaan tajunnut, että se voisi olla minun juttuni. Monesti työurat menevät niin, että teet jotain asiaa, ja sitten huomaat, mitä sinulla on sellaisia tiettyjä voimavaroja tai tiettyjä taitoja ja kykyjä. Sitten rupeat ohjautumaan niiden mukaan hakeutumaan myös sellaisiin rooleihin. Yritykset ja esimiehet myös huomaavat, mitkä sinun vahvuudet ovat ja ajavat sinua tiettyihin tiettyihin rooleihin, jotta voit kehittyä ja kasvaa enemmän. Ehkä minun tyylisessä roolissani ei sitä niin sanottua herätystä tule kuin jos olisin poliisi tai eläinlääkäri, mutta huomaan, että tässä minulla on kehittynyt luonteessani tietynlaisia piirteitä, jotka sopivat tähän työhön tosi paljon ja tosi hyvin. Aina siirtymällä seuraavaan on huomattu, että tämä tyyppi voisi olla hyvä tuossa, ja sitten on tarjottu mahdollisuutta, että haluatko tehdä tällaista ja tällaista. Sitten on huomannut, että tämä onkin ihan kivaa ja olenkin tässä ihan hyvä. Koko ajan silti tietty kehittää itseäni tässä ja oppii ihan jatkuvasti. Ikinähän ei ole valmis ja osaa kaikkea.
Juontaja [00:13:38]: Mikä on sun koulutus tähän ammattiin ja onko sulla muita koulutuksia tämän lisäksi?
Viestintäpäällikkö [00:13:43]: Mun ensimmäinen koulutus on ravintola- ja hotellialalta koulutus, ja sitten mulla on niitä sertifikaatteja, mitä mä tein. Mulla on markkinointisertifikaatti ja projektiohtamisen sertifikaatti, jotka mä sieltä ulkomailta sain. Mä olen tradenomi koulutukseltani, eli ammattikorkeakoulun puolelta. Siellä minulla oli yritysviestintä suuntautumisena. Nyt tällä iällä rupesin tekemään vuosi sitten maisterintutkintoa, eli siitä tulee maisterintutkinto strategisen ajattelun ja johtamisen osaamisalueelta.
Juontaja [00:14:19]: Kuinka kauan koulutukset kestivät yhteensä tähän ammattiin?
Viestintäpäällikkö [00:14:22]: Ne koulutukset eivät ole suoranaisesti tähän ammattiin. Liiketalouden koulutus, joka se tradenomi esimerkiksi on, niin sitä koulutusta voi soveltaa aika moneen ammattiin. Voit olla viestintäpäällikkönä, markkinointipäällikkönä. Voit erikoistua vaikka henkilöstöjohtamiseen tai oman yrityksen perustamiseen. Se vähän riippuu, että jos teet esimerkiksi liiketalouden opiskelua, että sä voit siellä sisällä vähän fiilistellä, että mikä se ehkä on, mikä sua kiinnostaa, onko se markkinointi vai se yritysviestintä tai se henkilöstöjohtaminen ja sitten erikoistuu niihin, mutta nämä ovat hyvin sovellettavissa eri aloille. Ei ole viestintäpäällikön koulutusta. Toki voi tehdä tutkintoja, jotka ovat vaikka tiedottajatutkintoja. Ne ovat enemmän suoria ja valmistavia viestintäpäällikön tehtäviin olevia.
Juontaja [00:15:11]: Mitä kaikkea vaaditaan viestintäpäällikön ammattiin? Tarvitaanko erityistaitoja tai tiettyjä luonteenpiirteitä, joita haetaan?
Viestintäpäällikkö [00:15:20]: On tiettyjä ominaisuuksia, jotka tekevät hyvän viestintäpäällikön. Varsinkin, jos olet kansainvälisessä firmassa, niin erittäin hyvä kielitaito. Pitää vähintään hyvä englannin kielitaito olla, koska joutuu tekemään ja kirjoittamaan julkisestikin englannin kielellä. Kyllä kielitaito on monessa yrityksessä ja monessa ammatissa ihan todella tärkeää, että kaikki vain opiskelemaan niitä kieliä. Niitä ei ikinä ole liian montaa osata. Jos nyt ihan tätä omaa roolia ajatellaan, niin kyllä sellainen strateginen ymmärtäminen, ymmärtää sen firman sisimmän olemuksen ja mihin se firma yrittää strategisesti päästä, on erittäin tärkeitä. Sitten pitää olla kirjoitustaitoa, että kirjoittaa ja tuottaa tekstiä tai sisältöä, videoita, some-julkaisua, blogeja, tiedotteita. Puhuin aikaisemmin projektinjohtamisesta. Tässäkin viedään tosi paljon monta palloa samaan aikaan. Toinen vasemmalle, kolmas oikealle. Loput menevät eri suuntiin. Siinä pitää osata jungleerata eri projektien kanssa samaan aikaan ja viedä ne kaikki maaliin.
Jingle [00:16:29]: Ammattipodcast.
Juontaja [00:16:32]: Missä oppiaineessa tulisi olla hyvä, jos haluaa viestintäpäällikön ammattiin?
Viestintäpäällikkö [00:16:37]: Viestintäpäällikön roolissa sellainen visuaalinen... Me tehdään paljon myös esityksiä PowerPointilla esimerkiksi, niin pitää osata sitä visuaalista silmää ja sitten sitä kautta visuaalista silmää plus myös sitä strategista ajattelua ja sellaista viestinnällistä osaamista. Sitten se kirjoitustaito, että nyt vaan kaikki äidinkielen tunnitkin nyt vaan kympillä, pilkut sinne tulee ojennukseen, että äidinkielen kielioppia, sitä ei tulla ikinä unohtamaan, että se tulee ainakin näissä rooleissa, plus sitten ihan perusmatikka. Varsinkin tässä roolissa, sijoittajasuhteissa, niin pitää ymmärtää ihan, että pitää osata numeroitakin perustasolla lukea. Vaikka se matikka on vähän sellainen ei niin mukava kovin monelle, mutta kyllä sillä ihan roolinsa ja paikkansa on meidänkin yhteiskunnassa.
Juontaja [00:17:24]: Voisitko vielä kertoa, millä kaikilla tavoilla viestintäpäällikön ammattiin voi päätyä?
Viestintäpäällikkö [00:17:29]: Viestintäpäällikön ammattiin voi päätyä montakin kautta. Minullakin on kollegoita, jotka ovat ammatiltaan toimittajia ja ovat olleet ensin toimittajan työssä ja sitä kautta siirtyneet viestintäpäällikön töihin. Tai ovat olleet vaikka PR-toimistossa töissä, ja sitä kautta siirtyneet yrityksen viestintäpäälliköksi tai siirtyneet jostain muusta roolista, voi olla vaikka markkinointitaustaa tai yritystaustaa. Siihen ei ole sellaista tiettyä yhtä polkua, joka ajaisi. Vain tämä yksi polku, joka vie sinut. Missään ammatissa ei oikein sellaista ole, paitsi että joku lääkäri varmaan on, koska siinä on sitten ne vaatimustasot niin hyvin erilaiset, sinun täytyy oikeasti osata niitä asioita. Jos valitsee nyt vaikka jossain tietyssä iässä yhden polun, niin se ei tarkoita, että se yksi polku pitää pitää sen koko elämän ajan. Että siinä on onneksi monia sivuhaaroja, joista voi lähteä kokeilemaan, että mikä se on se oma sivuhaara ja sitten se voi päätyä ihan mihin vaan. Sinulla ei tarvitse esimerkiksi viestintäpäällikön roolissa... niin mitään yhtä tiettyä taustaa siinä ei ole. Monella erilaisella taustalla siihen voi päätyä, ja monet yritykset toivovatkin, että työntekijällä on monipuolinen tausta. Sä olet voinut olla vaikka toimittaja tai markkinointipäällikkö tai oma yritys. Sä olet voinut tehdä, kuten minäkin, tein sijoittaja-analyytikkosuhteita ennen ja siirryin siitä viestintään. Kaikki se on vähän niin kuin sattumien summa ja omasta halusta ja omasta motivaatiosta ja yritteliäisyydestä myöskin kiinni, että mihin sitä sitten päätyy. Mutta kanavia on monia ja mahdollisuuksia on monia.
Juontaja [00:19:10]: Onko viestintäpäällikkö varma työ sun mielestä, vai pitääkö yrittää aina erottua joukosta jollakin tavalla?
Viestintäpäällikkö [00:19:16]: Aina kannattaa tehdä parhaansa. Aina yrittää erottua siinä mielessä, että näyttää oman osaamisen rehellisesti ja innostavasti. Jos ajatellaan viestintäpäällikön ammattia yleisesti, niin kyllä tuolla on aika paljon osaavia ammattitaitoisia viestintäpäälliköitä. Varsinkin nyt tänä vuonna, kun on ollut paljon lomautuksia ja irtisanomisia koronan takia, niin markkinoilla on hyvin paljon osaavaa ammattitaitoa tähänkin rooliin. Aina kannattaa tehdä parhaansa ja yrittää rohkeasti vaan eteenpäin, niin tulee se sieltä joskus jää joku kala koukkuun.
Juontaja [00:19:56]: Harrastatko mitään?
Viestintäpäällikkö [00:19:59]: Mä rakastan tosi paljon pyöräilyä. Mä käyn spinningissä ja maantiepyöräilen ja pyöräilen ihan muuten vaan. Mä tykkään uida, mä tykkään käydä ihan salilla, mä tykkään juosta, lasketella, hiihtää. Sitten mä rakastan yli kaiken salsa-tanssia, mutta nyt ei ole päässyt koko vuonna oikein salsaamaan, kun on nämä koronajutut, mutta se tuo hyvää vastapainoa myös tuolle kiireiselle työlle. Sitten kun on kuitenkin kyse istumatyöstä, me istutaan tuolissa koko päivä joka päivä, niin se sellainen yleiskunto, lihaskunto on hyvä pitää yllä. Tietenkin työpäivän aikana myös seistä, mikä kehittää sitä, ettei istu koko päivää. Kyllä se tuo henkistä hyvinvointia ja jaksamista.
Juontaja [00:20:43]: Luuletko, että viestintäpäällikkö olisi loppuelämän juttu vai onko mielessä toisia ammatteja, joita haluaisit kokeilla vielä?
Viestintäpäällikkö [00:20:52]: Erittäin hyvä kysymys. Luulen, että en varsinaisesti tätä viestintäpäällikön työtä tee loppuelämääni. Minulla on tässä vielä aika paljon työelämää jäljellä. Ainakin 20 vuotta saadaan vielä painaa, 25 vuottakin varmaan. Kyllä minä varmaan jossain vaiheessa alan vähän miettimään, että onko elämässä jotain muutakin, mitä voisi kokeilla, mutta nyt ainakin olen erittäin tyytyväinen tähän. En tiedä, vaihdanko ammattia missään vaiheessa, se jää nähtäväksi.
Juontaja [00:21:20]: Mitä vinkkejä antaisit näille nuorille, jotka hakee tähän ammattiin?
Viestintäpäällikkö [00:21:23]: Pari asiaa varmaan. Sanoisin, että lähtekää rohkeasti opiskelemaan jotain, mikä sillä hetkellä tuntuu oikealta. Koska hyvin luultavasti se, mitä sä opiskelet silloin nuorempana, ei tule olemaan sun loppuelämän suunta. Rohkeasti vaan opiskelemaan, hankitte koulutuksen, ja sitten elämä vie kyllä eteenpäin omallakin painollaan. Tärkeää on mun mielestä, että on koulutus ja rohkeus lähteä kokeilemaan erilaisia asioita. Sen mä nostaisin ehkä eritoten esille, että ei kannata lannistua, että pitäisi olla tietynlainen tausta, tietynlainen koulu tai tietty polku, jos haluaa päästä johonkin. Jos tietää, että haluaa päästä johonkin, niin sinne on monia eri polkuja, ja rohkeasti vain askel kerrallaan kokeilemaan, mikä niistä on oma polku.
Juontaja [00:22:08]: Kiitos, Minna, todella paljon sun ajasta meidän haastatteluun.
Viestintäpäällikkö [00:22:13]: Kiitos paljon, ihan huippua oli olla mukana.
[äänite päättyy]